swiss leadership lab
naviguez le changement
explorez. expérimentez. évoluez.
Dans le monde d’aujourd’hui, la pensée linéaire ne suffit plus. Une nouvelle génération de leaders change de cap — vers des organisations vivantes, à l’écoute de leur environnement, où le travail a du sens, est efficace et épanouissant.
nous vous accompagnons pour créer les lieux de travail vraiment adaptatifs, innovants et humains
pensés pour une performances durable et un impact qui compte
entreprise centrée sur l'humain
libérer le potentiel de chacun
L'économie du savoir crée une plate-forme d'expertise mondiale. Ici, les frontières entre bureaux s'estompent, laissant place à une collaboration transcendant les fuseaux horaires et les disciplines. Individus et entreprises embrassent la flexibilité et l'autonomie, et recherchent à apporter leur contribution dans le monde. Les structures de l'ère industrielle conçues pour le paradigme "Prévision et Contrôle" font place au modèle dynamique évolutif des systèmes vivants.
Transformez votre organisation en un écosystème vibrant, adaptable et évolutif, prêt à prospérer à l'ère du changement.
un espace pour expérimenter
Swiss Leadership Lab est votre tremplin pour explorer de nouvelles façons de diriger dans la complexité. Vous y trouverez un espace pour expérimenter et faire évoluer votre posture de leadership — à titre individuel comme collectif. Libérez et amplifiez le potentiel humain de façon systémique — des individus aux équipes, jusqu’à l’ensemble de votre organisation.
créez des espaces de collaboration
Prêt à créer un environnement de haute performance pour vos équipes ? Bénéficiez d'outils experts et de connaissances conçus spécifiquement pour le monde d'aujourd'hui. Apprenez à développer de véritables équipes, à favoriser l'autonomie et la prise de décision participative pour obtenir des résultats exceptionnels.
formez des leaders - à tous les niveaux
L'organisation atteint le pic de sa performance lorsque chaque employé s'investit à fond. Vous recherchez à mettre en place une culture axée sur l’excellence opérationnelle ? Développez des leaders à tous les niveaux!
leadership participatif
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La ressource économique fondamentale – le moyen de production – n’est plus le capital, ni les ressources naturelles, ni le travail. C'est et ce sera le savoir.
— Peter Drucker —
prospérez à l'ère de changement exponentiel
Le management d'aujourd'hui ne se limite pas à surveiller les tâches. Son objectif? Cultiver un état d’esprit de collaboration, et d'innovation et d'apprentissage constant. C'est ainsi que l'on libère le pouvoir créatif des individus et des équipes, pour des performances de premier plan.