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développer votre écosystème business
construire des écosystèmes prospères où l'innovation, la collaboration et la résilience émergent naturellement
Dans un monde incertain et imprévisible, le leadership efficace ne repose plus sur le contrôle, mais sur les connexions. Cet atelier expérientiel aide les managers à passer d’une pensée linéaire à une posture de leadership écosystémique — un état d’esprit qui accueille la complexité, renforce la résilience et crée les conditions pour que la performance collective émerge naturellement.
points clés
comprendre la posture écosystémique
Découvrez comment fonctionnent les écosystèmes et ce qu’ils nous enseignent sur le leadership dans des environnements instables et incertains.
Explorez l’organisation comme un système vivant — et non comme une machine.
voir votre organisation comme un système
Cartographiez les éléments clés, les connexions et les dynamiques de votre écosystème organisationnel.
Identifiez comment les rôles, comportements et réseaux informels influencent la performance.
développer sa capacité d’adaptation
Expérimentez des outils concrets pour percevoir et répondre au changement, sans besoin de tout maîtriser.
Passez d’un leadership réactif à un leadership proactif, adapté aux environnements dynamiques.
favoriser l’intelligence collective et la collaboration
Apprenez à créer les conditions de l’émergence — là où l’innovation et la performance naissent du collectif.
Testez les « règles simples » qui soutiennent l’adaptabilité à travers les équipes.
(re)concevoir pour plus de résilience
Identifiez les leviers d’action pour bâtir une organisation plus humaine, résiliente et durable.
Prenez du recul sur vos propres habitudes de leadership : que faut-il désapprendre pour mieux diriger dans la complexité ?
format du labo : expériementation interactive
Un format hautement interactif : cartographie systémique, études de cas, jeux de rôles et exercices collaboratifs pour mettre en pratique immédiatement les apprentissages.