passez à l'action
ateliers expérientiels
plongez dans l’apprentissage interactif
Nos ateliers offrent un espace sécurisant pour expérimenter, apprendre et grandir. Découvrez et appliquez de nouvelles pratiques pour élever la performance humaine à tous les niveaux : individuel, collectif, organisationnel et systémique.
Nous avons développé le modèle de performance organisationnelle i-perform® pour vous aider à renforcer vos compétences de leadership transformationnel à chaque échelle de votre écosystème de travail.
l'organisation en tant qu'écosystème dynamique et adaptatif
Nous abordons les dynamiques humaines en organisation selon quatre perspectives complémentaires :
dynamiques individuelles: potentiel humain, mindset et motivations
dynamiques interpersonnelle: diversité, collaboration et normes culturelles
dynamiques organisationnelles: capacité d'adaptation, d'innovation et de performance collective
dynamiques écosystémiques: place et rôle de l'organisation dans les écosystèmes économiques, sociaux et naturels plus larges
i-perform
série de laboratoires expérientiels
découvrez nos ateliers expérientiels
un espace pour expérimenter
renforcez la capacité d'adaptation ✺ naviguez dans l'incertitude ✺ favorisez la collaboration
outils et méthodes simples
Appliquez directement les modèles simples et pragmatiques
ateliers au format expérientiel
Apprenez et expérimentez avec des cas réels
approche centrée sur l'humain
Maintenez un niveau élevé de motivation et de performance
N'essayez pas de gérer les personnes.
Gérez des choses, et inspirez les gens!
- Amiral Grace Murray Hopper -