le leadership participatif
participez aux conversations qui créent du sens.
Qu'est-ce que le leadership participatif ?
Le leadership participatif libère les capacités de collaboration, la co-création et l'auto-organisation du groupe. Chaque participant est encouragé à contribuer activement tant au processus qu'au résultat de chaque session de travail. Nos méthodes participatives s’appuient sur les principes suivants:
créez un environnement propice
communiquez des intentions claires
encouragez les échanges des points de vues variés
Explorez et mettez en pratique des approches participatives puissantes pour prendre des décisions efficaces sous pression, gérer le changement dans l’incertitude et renforcer vos capacités d'adaptation.
laboratoires d'intelligence collective
vos événements dans un format participatif
Vous souhaitez aller au-delà des séances plénières traditionnelles ? Découvrez comment stimuler les interactions de groupe et impliquer activement les participants dans des échanges authentiques et la co-création.
le rôle du leader est de créer les conditions pour la réussite des autres.
- Glenda H. Eoyang, Human Systems Dynamics Institute