swiss
leadership lab
"un monde où le lieu de travail est une source d'épanouissement personnel, une opportunité pour chacun de réaliser son plein potentiel et contribuer à la société de manière significative"
- notre vision
bienvenue chez
swiss leadership lab
Nous sommes un cabinet de conseil en leadership dédié au développement de la performance organisationnelle durable, où les individus, les équipes et les organisations peuvent atteindre leur plein potentiel.
Développez les capacités d'adaptation et de collaboration de vos équipes tout en réduisant les obstacles organisationnels. Equipez-vous de méthodes simples mais puissantes, basées sur les dernières avancées scientifiques et les pratiques de pointe.
leadership nouveau pour l'économie du savoir
Le monde est en train de passer d'une économie industrielle à une économie du savoir, alimentée par des percées technologiques et des changements sociaux. La connaissance, l'information et le capital intellectuel sont les moteurs de la croissance et de la compétitivité. Les hiérarchies cèdent la place à des modèles agiles, offrant croissance, innovation et durabilité à l'ère numérique.
consulting
créons ensemble des entreprises de demain, aptes à réussir à l'ère de l'économie du savoir
Nous sommes votre partenaire dans votre évolution vers une philosophie axée sur l’humain.
formations et coaching
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ateliers expérientiels
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la pensée systémique
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coaching en performance durable
DIRECTION
Elvira Booth, PhD
vision systémique & coaching en performance durable
Forte de plus de 15 ans d'expérience dans les secteurs technologiques, Elvira associe la recherche avancée et l'expertise pratique.
Titulaire d'un doctorat de l'École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), Elvira détient une spécialisation en Leadership et Management de la Harvard Business School.
Elvira est certifiée Associate of the Human System Dynamics Institute (www.humansystemsdynamics.org), ainsi que Performance Coach certifiée par Performance Consultants International.
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Notre mission est d'équiper les leaders et leurs équipes avec les outils et stratégies nécessaires pour créer un environnement centré sur l'humain. En favorisant la sécurité psychologique, la motivation et l'engagement, ensemble, nous créons l'entreprise de demain.
