aligner
retraite stratégique pour dirigeants
(re)trouver vision commune, synergie et alignement
retraite hors site pour les cadres
Quelle est la première et la plus cruciale étape pour établir une organisation performante ? La route vers l'excellence organisationnelle débute avec une équipe de direction unie.
Bienvenue à ce séminaire de 2 jours loin des bureaux, créé pour surmonter les défis à la cohésion et former une équipe de direction solide, prête à atteindre les sommets. Embarquez pour un voyage immersif, avec des activités interactives, et complété par une évaluation de l'équipe en utilisant des instruments de profilage personnalisés, tels que le Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) ou le Thomas-Kilmann Instrument (TKI).
À chaque session de formation, votre équipe de direction réalise un progrès significatif, comblant toute lacune potentielle et développant une expertise dans la gestion d'équipes hautement performantes à tous les niveaux.
points clés
Découvrez le modèle opérationnel d'une équipe authentique
Familiarisez-vous avec les éléments clés qui favorisent la cohésion au sein d'une équipe de direction
Participez à l'évaluation confidentielle du profil de votre équipe pour repérer d'éventuelles lacunes qui entravent les performances globales, et découvrez comment renforcer la cohésion de l'équipe
Acquérez la compétence des comportements essentiels pour une équipe de direction performante
Repartez avec le contenu des activités, des études de cas, ainsi que les résultats de l'évaluation des comportements essentiels, accompagnés de nos recommandations sur mesure
