naviguer
diriger dans la complexité
trouver la clarté et la confiance au cœur de l’incertitude
voir les dynamiques, pas les problèmes
Dans un monde VUCA (volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté), le leadership ne se limite pas à détenir un titre ou une autorité. Il s'agit de créer les conditions permettant à votre équipe de s'épanouir face aux changements constants. Un vrai leadership favorise la résilience et la cohérence, en équilibrant la poursuite du succès avec la durabilité à long terme.
Dans cet atelier, nous explorerons comment diriger efficacement dans des environnements complexes en répondant aux besoins personnels et systémiques, en naviguant entre l'éthique et les coalitions, et en embrassant à la fois les similitudes et les différences. En considérant de multiples perspectives, vous apprendrez à cultiver un dialogue ouvert et à donner à votre équipe les moyens d'agir avec confiance, même dans l'incertitude.
points clés
Découvrez comment voir et influencer les dynamiques qui émergent dans votre système
Apprenez comment vous orienter rapidement dans une situation critique grâce aux cycles rapides d'observation, d'analyse et d'action adaptative
Découvrez des différentes perspectives qui influencent l'action individuelle et collective
Expérimentez des outils et des modèles simples permettant de prendre en compte de multiples perspectives et identifier celle qui est la mieux adaptée à l'objectif dans chaque contexte donné